Teamleitung Facility Management (m/w/d)

Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir ab sofort eine/n Teamleiter:in Facility Management (m/w/d) - 39 Stunden/Woche; Vollzeit.

Wie Sie uns unterstützen können:

  • Sie leiten und koordinieren das Team Facility Management (FM) verantwortungsvoll und sind zentrale Schnittstelle für alle Anliegen des Bereiches FM nach verlässlicher Einarbeitungsphase
  • Sie als Teamleiter FM planen und koordinieren federführend die Projekte und Arbeitseinsätze der Kolleg:innen im Team und stehen im engen Austausch mit der Leitung Bau, Technik und Infrastruktur (BTI)
  • Sie nehmen die Vergabe von Aufträgen an Fremdfirmen vor und übernehmen deren Koordination und Überwachung bei erteilten Aufträgen
  • Sie sorgen vorausschauend für einen reibungslosen Ablauf in ihrem Arbeitsumfeld und organisieren diesen effizient
  • Als Teamleitung führen, koordinieren und entwickeln Sie Ihr Team im Sinne unserer Unternehmenskultur wertschätzend und stets auf Augenhöhe weiter
  • Sie sehen Herausforderungen als Chance und Möglichkeit selbst zu wachsen
  • Sie leben die Hands-On-Mentalität, sind Teamplayer und behalten auch in anspruchsvollen Situationen stets den Überblick. 

Das sind Ihre Talente:

  • Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung im bautechnischen Bereich, gerne auch im Bereich Haustechnik, Heizung, Lüftung, Sanitär und Elektro (HLSE)
  • Erfahrung mit Gebäudetechnischen Systemen zur Steuerung und Datenerfassung
  • Freude an bautechnischen Zusammenhängen sowie den Themen Nachhaltigkeit und Energieeffizienz
  • Besitz eines gültigen Führerschein Klasse III bzw. B
  • Kenntnisse im Umgang mit MS-Office (Word, Excel, Teams)
  • Eigenverantwortliche, zielorientierte und verlässliche Arbeitsweise
  • Verbindliches Auftreten und gute Kommunikationsfähigkeiten über Hierarchiestufen und Anspruchsgruppen hinweg
  • Teamfähigkeit und Freude am Umgang mit Menschen
  • Erste Führungserfahrung von Vorteil oder hoch motiviert diesen nächsten Entwicklungsschritt gemeinsam mit uns zu gehen 

Wir bieten Ihnen: 

  • Eine nachhaltige Unternehmenskultur, die in unseren Entscheidungen stark verankert ist
  • Eine gute Work-Life Balance, mit geregelten Arbeitszeiten
  • Teamspirit und motivierte Kolleg: innen in einem familiären und familienfreundlichen Umfeld
  • Einen sicheren Arbeitsplatz direkt auf der Insel Mainau, Grillplatz und Seezugang als i-Tüpfelchen
  • Förderung Ihrer Weiterbildung und Entwicklung durch gezielte, individuelle Schulungs- und Fortbildungsmöglichkeiten sowie regelmäßigen Feedbackgesprächen
  • Aktive Mitgestaltung der Weiterentwicklung unseres Unternehmens
  • Förderung der Gesundheit unserer Kolleg: innen durch beispielsweise der Zusammenarbeit mit Hansefit oder dem kostenlosen Angebot von regelmäßigen Gesundheitschecks wie dem Hautscreening
  • Unterstützung von einer umweltfreundlichen Mobilität unserer Mitarbeitenden durch beispielsweise Angebote eines Jobrads oder Radchecks
  • Verschiedene Vergünstigungen für Mitarbeiter: innen auf der Insel Mainau und bei unseren Kooperationspartner:innen  

Wir setzen uns für gelebte Chancengleichheit ein und freuen uns auf Bewerbungen von interessierten Menschen unabhängig von z.B. Geschlecht, ethnischer Herkunft, Religion und Alter. Und wenn Ihnen das obige Arbeitszeitmodell aktuell nicht in Ihre Lebenssituation passt: überzeugen Sie uns!

Herr Daniel Schürz | Mainau GmbH | Leitung Bau, Technik, Infrastruktur | 78465 Insel Mainau | E-Mail: daniel.schuerz@mainau.de
Detaillierte Informationen über uns, unserer Nachhaltigkeitsstrategie und weiteren Themen, finden Sie auf unserer Homepage unter www.mainau.de

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