Question 1

Teamassistenz Gastronomieverwaltung (m/w/d)

Accepted Answer

Zur Verstärkung unseres gastronomischen Teams suchen wir ab sofort eine Teamassistenz (m/w/d):
100% (39-Stunden-Woche), Arbeitszeitkonto.

Ihr Aufgabenbereich umfasst:

Du verantwortest strukturiert und gewissenhaft die Stammdatenpflege im Kassensystem
	Du bist für das Personalmanagement der Mainau Gastronomie zuständig
	Office-Organisation: Du sorgst vorausschauend für einen reibungslosen Ablauf im Gastronomiebüro
	Du arbeitest eigenverantwortlich, optimierst Prozesse und achtest auf Effizienz
	Du bringst aktiv Ideen mit ein und pflegst den Austausch zu verschiedensten Themen
	Du bist die erste Anlaufstelle für alle Anfragen der Mitarbeiter der Mainau Gastronomie

Sie bringen mit:

Abgeschlossenes Studium und sicherer Umgang mit allen gängigen MS-OfficeProgrammen
	Du bist empathisch, lösungsorientiert, bleibst auch in herausfordernden Situationen ruhig und konzentriert und kannst dich souverän durchsetzen
	Du liebst den Austausch mit Menschen und hast gleichzeitig eine Vorliebe für neue Technologien und digitale Tools, die Deine Arbeit produktiver machen können
	Verhandlungssicher in Deutsch und Englisch
	Pluspunkte für:
	
		erste Berufserfahrung im Bereich Assistenz
		erste Erfahrungen im Programmieren von Kassensystemen
		betriebswirtschaftliche Kenntnisse
		branchenspezifische Qualifikation im Restaurant oder Hotelfach

Wir bieten Ihnen:

ein tolles Team & deinen Arbeitsplatz mitten auf der Blumeninsel
	genug Zeit für deine hochwertige Arbeit
	Urlaubs- und Weihnachtsgeld ab dem 3. Jahr, Präsente zu Weihnachten und persönlichen Anlässen, Ehrung von Dienstjubiläen
	kostengünstige Personalverpflegung, 20% Mitarbeiterrabatt in allen unseren Restaurants, Mitarbeiterrabatte bei unseren Partnerunternehmen
	ansprechende Work-Life-Balance: bis zu 30 Urlaubstage, verlässliche Dienstpläne, geregelte Arbeitszeiten, Wunschfrei in Absprache
	Unterstützung bei individuellen Weiterbildungswünschen
	
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Question 2

Eventlogistiker/in (m/w/d)

Accepted Answer

Zur Verstärkung unseres gastronomischen Teams suchen wir ab April 2023 saisonal bis ganzjährig als Eventlogistiker/in (m/w/d):
39-Stunden-Woche, Arbeitszeitkonto, Gehalt bis 2.907 €

Ihr Aufgabenbereich umfasst:

Logistikplanung und eigenständige Koordination der Termine
	Materialtransport, Durchführung der gastronomischen Auf- und Abbauten in Veranstaltungsräumen, im Schloss und im Park
	Inventarisierung, Lagerverwaltung, Reparatur & Pflege des Inventars
	Ideengeber für Optimierung im Logistikbereich der Gastronomie

Sie bringen mit:

Serviceorientierung & Teamgeist
	Handwerkliches Geschick
	Theoretische und praktische Grundkenntnisse zu Logistik
	Führerscheine:
	
		LKW, alternativ 3,5t mit Anhänger
		Gabelstapler: falls nicht vorhanden, wird der Erwerb gefördert
		Arbeits-/Hebebühne von Vorteil

Wir bieten Ihnen:

Einen besonders schönen Arbeitsort mit viel frischer Luft
	Attraktive Vergütung plus Feiertagszuschläge ab der 2. Saison bis 400€ pro Jahr, Urlaubs- und Weihnachtsgeld ab der 3. Saison, Kostenbeteiligung an Sicherheitsschuhen, Präsente zu Weihnachten und persönlichen Anlässen, Ehrung von Dienstjubiläen
	Kostengünstige Personalverpflegung, 20% Mitarbeiterrabatt in allen unseren Restaurants, Mitarbeiterrabatte bei unseren Partnerunternehmen
	Ansprechende Work-Life-Balance: bis zu 30 Urlaubstage, verlässliche Dienstpläne, geregelte Arbeitszeiten, Wunschdienste in Absprache
	Unterstützung bei individuellen Weiterbildungswünschen

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Question 3

MitarbeiterIn für Selbstbedienungsbetriebe (m/w/d)

Accepted Answer

Zur Verstärkung unseres gastronomischen Teams suchen wir ab März 2023 eine/n SB-Mitarbeiter/in (m/w/d):
Vollzeit (39-Stunden-Woche) oder Teilzeit, Arbeitszeitkonto, Gehalt bis 2.907 €

Ihr Aufgabenbereich umfasst:

Gäste begeistern mit authentischer Gastgebermentalität
	Alles rund ums Tagesgeschäft, inkl. Planung und Durchführung
	Lösungen finden, noch bevor andere die Herausforderung erkannt haben

Sie bringen mit:

Aktive Gastgebermentalität, professionelle Eigeninitiative, Teamgeist
	Quereinsteiger mit Köpfchen, Qualitätsbewusstsein und Organisationstalent

Pluspunkte für:

erfolgreich abgeschlossene Ausbildung in der Gastronomie
	Berufserfahrung und Zusatzqualifikationen
	Interesse an Fortbildungen

Wir bieten Ihnen:

Genug Zeit für deine gute Arbeit im stark besetzten Team
	Attraktive Vergütung plus Feiertagszuschläge ab der 2. Saison bis 400€ pro Jahr, Urlaubs- und Weihnachtsgeld ab der 3. Saison, Kostenbeteiligung an Sicherheitsschuhen, kostenloser Wäscheservice für Arbeitskleidung, Präsente zu Weihnachten und persönlichen Anlässen, Ehrung von Dienstjubiläen
	Kostengünstige Personalverpflegung, 20% Mitarbeiterrabatt in allen unseren Restaurants, Mitarbeiterrabatte bei unseren Partnerunternehmen
	Ansprechende Work-Life-Balance: bis zu 30 Urlaubstage, verlässliche Dienstpläne, geregelte Arbeitszeiten, Wunschdienste in Absprache
	Unterstützung bei individuellen Weiterbildungswünschen

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Question 4

Konditor (m/w/d)

Accepted Answer

Zur Verstärkung unseres gastronomischen Teams suchen wir ab März 2023 eine/n Konditor/in (m/w/d):
39-Stunden-Woche, Arbeitszeitkonto, Gehalt bis 3.110 €

Ihr Aufgabenbereich umfasst:

Gäste begeistern mit himmlisch leckeren Desserts und Torten
	Azubis inspirieren & unterstützen, die Welt der Süßspeisen zu entdecken
	Produktion für den à la carte Service und Events
	Ideengeber für ausgefallene Speisekarten und Menüvorschläge

Sie bringen mit:

Aktive Gastgebermentalität, professionelle Eigeninitiative, Teamgeist
	Berufserfahrung in der Gastronomie

Pluspunkte für:

erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Konditor/ Konditorin
	Zusatzqualifikationen
	Interesse an Fortbildungen

Wir bieten Ihnen:

Genug Zeit und viel Gestaltungsfreiraum für deine gute Arbeit
	Attraktive Vergütung plus Feiertagszuschläge ab der 2. Saison bis 400€ pro Jahr, Urlaubs- und Weihnachtsgeld ab der 3. Saison, Kostenbeteiligung an Sicherheitsschuhen, kostenloser Wäscheservice für Arbeitskleidung, Präsente zu Weihnachten und persönlichen Anlässen, Ehrung von Dienstjubiläen
	Kostengünstige Personalverpflegung, 20% Mitarbeiterrabatt in allen unseren Restaurants, Mitarbeiterrabatte bei unseren Partnerunternehmen
	Ansprechende Work-Life-Balance: bis zu 30 Urlaubstage, verlässliche Dienstpläne, geregelte Arbeitszeiten, Wunschdienste in Absprache
	Unterstützung bei individuellen Weiterbildungswünschen

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Question 5

BäckerIn (m/w/d)

Accepted Answer

Zur Verstärkung unseres gastronomischen Teams suchen wir ab März 2023 eine/n BäckerIn (m/w/d): 
39-Stunden-Woche, Arbeitszeitkonto, Gehalt bis 3.110 €

Ihr Aufgabenbereich umfasst:

Gäste begeistern mit himmlisch leckerem Brot, Brötchen,
	Azubis inspirieren & unterstützen, die Welt der Backwaren zu entdecken
	Produktion für den Verkauf vor Ort, den à la carte Service und Events
	Ideengeber für tolle Erweiterungen des Angebotes

Sie bringen mit:

Aktive Gastgebermentalität, professionelle Eigeninitiative, Teamgeist
	Berufserfahrung in der Gastronomie

Pluspunkte für:

erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Bäckerin/ Bäcker
	vertiefte Kenntnisse im Umgang mit Bio-Produkten
	Interesse an Fortbildungen

Wir bieten Ihnen:

Genug Zeit und viel Gestaltungsfreiraum für deine gute Arbeit
	Attraktive Vergütung plus Feiertagszuschläge ab der 2. Saison bis 400€ pro Jahr, Urlaubs- und Weihnachtsgeld ab der 3. Saison, Kostenbeteiligung an Sicherheitsschuhen, kostenloser Wäscheservice für Arbeitskleidung, Präsente zu Weihnachten und persönlichen Anlässen, Ehrung von Dienstjubiläen
	Kostengünstige Personalverpflegung, 20% Mitarbeiterrabatt in allen unseren Restaurants, Mitarbeiterrabatte bei unseren Partnerunternehmen
	Ansprechende Work-Life-Balance: bis zu 30 Urlaubstage, verlässliche Dienstpläne, geregelte Arbeitszeiten, Wunschdienste in Absprache
	Unterstützung bei individuellen Weiterbildungswünsche

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Question 6

Koch/Köchin (m/w/d)

Accepted Answer

Zur Verstärkung unseres gastronomischen Teams suchen wir ab März 2023 eine/n Konditor/in (m/w/d):
39-Stunden-Woche, Arbeitszeitkonto, Gehalt bis 3.110 €

Ihr Aufgabenbereich umfasst:

Traditionelles bis modernes Kochen mit Verstand und Leidenschaft
	Planung und Durchführung von à la carte Service und Events
	Zusammenarbeit mit dem Schlossteam bei exklusiven Anlässen
	Ideengeber für ausgefallene Speisekarten und Menüvorschläge

Sie bringen mit:

Aktive Gastgebermentalität, professionelle Eigeninitiative, Teamgeist
	Berufserfahrung in der Gastronomie

Pluspunkte für:

erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Köchin/ Koch
	Zusatzausbildung als vegetarisch / veganer Koch
	Interesse an Fortbildungen

Wir bieten Ihnen:

Genug Zeit für deine gute Arbeit im stark besetzten Team
	Attraktive Vergütung plus Feiertagszuschläge ab der 2. Saison bis 400€ pro Jahr, Urlaubs- und Weihnachtsgeld ab der 3. Saison, Kostenbeteiligung an Sicherheitsschuhen, kostenloser Wäscheservice für Arbeitskleidung, Präsente zu Weihnachten und persönlichen Anlässen, Ehrung von Dienstjubiläen
	Kostengünstige Personalverpflegung, 20% Mitarbeiterrabatt in allen unseren Restaurants, Mitarbeiterrabatte bei unseren Partnerunternehmen
	Ansprechende Work-Life-Balance: bis zu 30 Urlaubstage, verlässliche Dienstpläne, geregelte Arbeitszeiten, Wunschdienste in Absprache
	Unterstützung bei individuellen Weiterbildungswünschen

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Question 7

Küchenhilfe/SpülerIn (m/w/d)

Accepted Answer

Zur Verstärkung unseres gastronomischen Teams suchen wir ab März 2023 eine Reinigungskraft (m/w/d):
39-Stunden-Woche, Arbeitszeitkonto, Gehalt bis 2.907 €

Ihr Aufgabenbereich umfasst:

Gäste begeistern mit liebevoll gepflegtem Ambiente
	Schnelle und gründliche Erledigung anfallender Arbeiten

Sie bringen mit:

Freude an Ordnung und Sauberkeit, Lernbereitschaft
	Aktive Gastgebermentalität, Eigeninitiative, Teamgeist
	Absolut geeignet für Quereinsteiger mit Liebe zum Detail, Qualitätsbewusstsein und Organisationstalent

Pluspunkte für:

Gute Deutschkenntnisse
	Führerschein Klasse B
	Interesse an Fortbildungen

Wir bieten Ihnen:

Genug Zeit für deine gute Arbeit im stark besetzten Team
	Attraktive Vergütung plus Feiertagszuschläge ab der 2. Saison bis 400€ pro Jahr, Urlaubs- und Weihnachtsgeld ab der 3. Saison, Kostenbeteiligung an Sicherheitsschuhen, kostenloser Wäscheservice für Arbeitskleidung, Präsente zu Weihnachten und persönlichen Anlässen, Ehrung von Dienstjubiläen
	Kostengünstige Personalverpflegung, 20% Mitarbeiterrabatt in allen unseren Restaurants, Mitarbeiterrabatte bei unseren Partnerunternehmen
	Ansprechende Work-Life-Balance: bis zu 30 Urlaubstage, verlässliche Dienstpläne, geregelte Arbeitszeiten, Wunschdienste in Absprache
	Unterstützung bei individuellen Weiterbildungswünschen

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Question 8

Bankettkellner (m/w/d)

Accepted Answer

Zur Verstärkung unseres gastronomischen Teams suchen wir ab März 2023 einen Bankettkellner (m/w/d):
Ganzjahresstelle, 39-Stunden-Woche, Arbeitszeitkonto, Gehalt bis 3.110 €

Ihr Aufgabenbereich umfasst:

Gäste begeistern
	Planung und Durchführung von Feierlichkeiten und Events
	Zusammenarbeit mit dem Schlossteam bei exklusiven Anlässen
	Gute Lösungen finden, noch bevor andere die Herausforderung erkannt haben

Sie bringen mit:

Aktive Gastgebermentalität, professionelle Eigeninitiative, Teamgeist
	Empathie, Lösungsorientierung
	Quereinsteiger mit viel Herzblut und Organisationstalent

Pluspunkte für:

erfolgreich abgeschlossene Ausbildung im Restaurant oder Hotelfach
	betriebswirtschaftliche Kenntnisse
	Interesse an Fortbildungen

Wir bieten Ihnen:

Genug Zeit für deine gute Arbeit im stark besetzten Team
	Attraktive Vergütung plus Feiertagszuschläge ab der 2. Saison bis 400€ pro Jahr, Urlaubs- und Weihnachtsgeld ab der 3. Saison, personalisierte Arbeitskleidung, kostenloser Wäscheservice für Arbeitskleidung, Präsente zu Weihnachten und persönlichen Anlässen, Ehrung von Dienstjubiläen
	Kostengünstige Personalverpflegung, 20% Mitarbeiterrabatt in allen unseren Restaurants, Mitarbeiterrabatte bei unseren Partnerunternehmen
	Ansprechende Work-Life-Balance: bis zu 30 Urlaubstage, verlässliche Dienstpläne, geregelte Arbeitszeiten, Wunschdienste in Absprache
	Unterstützung bei individuellen Weiterbildungswünschen

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Question 9

Buffet-MitarbeiterIn (m/w/d)

Accepted Answer

Zur Verstärkung unseres gastronomischen Teams suchen wir ab März 2023 eine/n Buffetmitarbeiter/in (m/w/d):
39-Stunden-Woche, Arbeitszeitkonto, Gehalt bis 3.110 €

Ihr Aufgabenbereich umfasst:

Gäste begeistern mit perfekten Getränken
	Vorbereitung und Betreuung von Tagungen, Aperitifs im Park und Events auf der Insel
	Vorbereitung und Getränkeproduktion für den à la carte-Service
	Top koordinierte Warenbestellungen und organisierte Lager

Sie bringen mit:

Aktive Gastgebermentalität, professionelle Eigeninitiative, Teamgeist
	Empathie, Lösungsorientierung
	Quereinsteiger mit viel Herzblut und Organisationstalent

Pluspunkte für:

erfolgreich abgeschlossene Ausbildung im Restaurant oder Hotelfach
	betriebswirtschaftliche Kenntnisse
	Interesse an Fortbildungen

Wir bieten Ihnen:

Genug Zeit für deine gute Arbeit im stark besetzten Team
	Attraktive Vergütung plus Feiertagszuschläge ab der 2. Saison bis 400€ pro Jahr, Urlaubs- und Weihnachtsgeld ab der 3. Saison, personalisierte Arbeitskleidung, kostenloser Wäscheservice für Arbeitskleidung, Präsente zu Weihnachten und persönlichen Anlässen, Ehrung von Dienstjubiläen
	Kostengünstige Personalverpflegung, 20% Mitarbeiterrabatt in allen unseren Restaurants, Mitarbeiterrabatte bei unseren Partnerunternehmen
	Ansprechende Work-Life-Balance: bis zu 30 Urlaubstage, verlässliche Dienstpläne, geregelte Arbeitszeiten, Wunschdienste in Absprache
	Unterstützung bei individuellen Weiterbildungswünschen

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Question 10

Reinigungskraft (m/w/d)

Accepted Answer

Zur Verstärkung unseres gastronomischen Teams suchen wir ab März 2023 eine Reinigungskraft (m/w/d):
39-Stunden-Woche, Arbeitszeitkonto, Gehalt bis 2.907 €

Ihr Aufgabenbereich umfasst:

Gäste begeistern mit liebevoll gepflegtem Ambiente
	Schnelle und gründliche Erledigung anfallender Arbeiten

Sie bringen mit:

Freude an Ordnung und Sauberkeit, Lernbereitschaft, Zuverlässigkeit
	Aktive Gastgebermentalität, Eigeninitiative, Teamgeist
	Absolut geeignet für Quereinsteiger mit Liebe zum Detail, Qualitätsbewusstsein und Organisationstalent

Pluspunkte für:

Gute Deutschkenntnisse
	Interesse an Fortbildungen

Wir bieten Ihnen:

Genug Zeit für deine gute Arbeit im stark besetzten Team
	Attraktive Vergütung plus Feiertagszuschläge ab der 2. Saison bis 400€ pro Jahr, Urlaubs- und Weihnachtsgeld ab der 3. Saison, Kostenbeteiligung an Sicherheitsschuhen, kostenloser Wäscheservice für Arbeitskleidung, Präsente zu Weihnachten und persönlichen Anlässen, Ehrung von Dienstjubiläen
	Kostengünstige Personalverpflegung, 20% Mitarbeiterrabatt in allen unseren Restaurants, Mitarbeiterrabatte bei unseren Partnerunternehmen
	Ansprechende Work-Life-Balance: bis zu 30 Urlaubstage, verlässliche Dienstpläne, geregelte Arbeitszeiten, Wunschdienste in Absprache
	Unterstützung bei individuellen Weiterbildungswünschen

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Question 11

Ausbildungsplätze als Koch/Köchin (m/w/d)

Accepted Answer

Was Du bei uns lernen kannst:

Organisation der täglichen Abläufe: von der Warenbestellung, über den wertschätzenden Umgang mit Lebensmitteln, bis zur vielfältigen Zubereitung und Präsentation von Speisen
	Das klassische System der Küchenposten, das nur wenige Großküchen in der Region zu bieten haben
	Den fachgerechten Umgang mit Maschinen und Geräten – denn Deine Sicherheit liegt uns am Herzen
	Speisen- und Preiskalkulation, Warenkunde und –Einkauf
	Gestaltung von Menüs und Buffets für unsere Gäste
	Einblicke in den Servicebereich und die verschiedenen gastronomischen Konzepte, die die Mainau zu bieten hat

Was wir Dir bieten:

Qualifizierte Ausbilder, die ihr Handwerk seit Jahren ausüben und Dich bei Deinen täglichen Aufgaben kompetent unterstützen
	Vielseitige Gastronomie auf hohem Niveau
	Ein internationales Arbeitsumfeld
	Abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Aufgaben während der Ausbildung, denn wir zählen auf Dich
	Einblicke in alle unsere Tätigkeiten: Unternehmensorganisation, Sicherheits-, Gesundheits- und Umweltschutz, Energiemanagement und vieles mehr, von der Verwaltung bis zum Front Cooking am Gast
	Umfangreiches Angebot an internen und externen Schulungen
	Mitspracherecht bei der Gestaltung Deiner Ausbildung: Deine Meinung ist uns wichtig
	Fantastische Entwicklungsmöglichkeiten nach Deinem erfolgreichen Abschluss, bei uns oder weltweit

Was Du mitbringen solltest:

Freude am Kochen

Lernbereitschaft: wir geben Dir jede Menge neuen Input

Teamgeist: wir für den Gast

Geschicklichkeit und Kreativität: mit Deinen Händen und tollen Ideen zauberst du unseren Gästen ein Lächeln ins Gesicht

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Question 12

Ausbildungsplätze als Restaurantfachmann/-frau (m/w/d)

Accepted Answer

Was Du bei uns lernen kannst:

Organisation der täglichen Abläufe in unseren Restaurants: Vorbereitung vor und hinter den Kulissen, die Dienstleistung am Gast, Nachbereitung
	Fachgerechtes Servieren von Speisen und Getränken
	Planung, Vorbereitung und Durchführung toller Veranstaltungen: Kindergeburtstage, Familienfeiern, Hochzeiten, Konferenzen, Events im Park oder hochkarätige Abende in unserem Barockschloss - diese Vielfalt gibt es nur bei uns
	Umgang mit einem der gängigsten Kassensysteme der Gastronomie und Hotellerie
	Einblicke in den Küchenbereich und die verschiedenen gastronomischen Konzepte, die die Mainau zu bieten hat

Was wir Dir bieten:

Qualifizierte Ausbilder, die ihr Handwerk seit Jahren ausüben und Dich bei Deinen täglichen Aufgaben kompetent unterstützen
	Vielseitige Gastronomie auf hohem Niveau
	Ein internationales Arbeitsumfeld
	Abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Aufgaben während der Ausbildung, denn wir zählen auf Dich.
	Einblicke in alle unsere Tätigkeiten: Unternehmensorganisation, Sicherheits-, Gesundheits- und Umweltschutz, Energiemanagement und vieles mehr
	Umfangreiches Angebot an internen und externen Schulungen
	Mitspracherecht bei der Gestaltung Deiner Ausbildung: Deine Meinung ist uns wichtig
	Fantastische Entwicklungsmöglichkeiten nach Deinem erfolgreichen Abschluss, bei uns oder weltweit

Was Du mitbringen solltest:

Freude am Umgang mit Menschen

Lernbereitschaft: wir geben Dir jede Menge neuen Input

Teamgeist: wir für den Gast

Geschicklichkeit und Kreativität: mit Deinen Händen und tollen Ideen zauberst du unseren Gästen ein Lächeln ins Gesicht

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Question 13

Eisverkauf

Accepted Answer

Sommerliche Temperaturen und ein kühles Eis - genau das lieben unsere Gäste. Mit einem Aushilfsjob im Eisverkauf sorgst du täglich für viele strahlende Gesichter auf der Insel Mainau.

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Question 14

Küche & SB-Betriebe

Accepted Answer

Du arbeitest gerne im Team? Du verwöhnst gerne andere Menschen mit Deinen selber gebackenen Kuchen? Dann haben wir genau den richtigen Aushilfsjob für Dich in einem unserer Selbstbedienungsbetriebe, in unserer Küche und in unserer Bäckerei „Täglich Brot“.

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Question 15

Service, Events & Restaurant

Accepted Answer

Du liebst den direkten Kontakt zum Gast und erfüllst gerne dessen Wünsche? Ebenso wird Teamarbeit bei Dir großgeschrieben? Die Mainau-Gastronomie bietet Dir verschiedene Möglichkeiten für Deinen Aushilfsjob im Service.

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Question 16

Leitung der Gärtnerei (m/w/d)

Accepted Answer

Im Unternehmensbereich Park Garten Forst der Mainau GmbH ist zum 01.04.2024 oder nach Vereinbarung die Stelle der Leitung der Gärtnerei (100 %-STELLE (39-STD-WOCHE), unbefristet) neu zu besetzen.

Ihre Aufgaben:

Leitung des Bereichs Glas- und Schauhäuser mit Gärtnerei, Schmetterlingshaus und Floristik unter eigener praktischer Mitarbeit.
	Führen und Anleiten eines Teams von ca. 20 Gärtner:innen inklusive Auszubildende.
	Organisation und Betreuung der Ausbildung im Zierpflanzenbau.
	Organisation aller anfallenden Kulturtätigkeiten innerhalb des Verantwortungsbereiches.
	Beschaffung von Jungpflanzen, Fertigpflanzen und notwendigem Material.
	Technische Betreuung der Gewächshäuser und Kultureinrichtungen
	Erarbeitung und Umsetzung von Strategien zur energieoptimierten Klimaführung
	Unterstützung des Gartendirektors und der Geschäftsführung in der technischen und organisatorischen Weiterentwicklung des Teilbereichs.
	Mitarbeit bei Veranstaltungen, Ausstellungen, Fachführungen und Medienbeiträgen
	Mitarbeit bei Projekten im Unternehmen Mainau GmbH

Ihr Profil:

Idealerweise gärtnerische Fachausbildung, vornehmlich in der Fachsparte Blumen- und Zierpflanzenbau
	Fortbildung zum Meister oder Techniker im Gartenbau oder abgeschlossenes Studium im Gartenbau oder vergleichbarer Disziplinen. Bei entsprechender Berufserfahrung in der Branche sind auch andere Berufsqualifikationen möglich.
	Kompetenz zur Führung von Mitarbeitenden und Bereitschaft zur stetigen Fortbildung auf diesem Gebiet.
	Fundierte Fachkenntnisse insbesondere in den Bereichen Klimaführung und Gewächshaustechnik
	Betriebswirtschaftliche Kenntnisse und Kostenbewusstsein
	Fundierte Pflanzenkenntnisse und Gespür für die Pflanze
	Strukturiertes, selbstständiges Arbeiten und Teamfähigkeit
	Überdurchschnittliches Engagement
	Flexibilität (auch zeitlich) und die Bereitschaft zur Arbeit am Wochenende
	Führerschein Klasse

Wir bieten:

tarifliche Vergütung gemäß Tarif Galabau
	Sympathische, offene und nachhaltige Unternehmenskultur mit hohem Identifikations- und Begeisterungspotenzial • Große Gestaltungs- und „Spiel“-Räume und in einer flachen und teamorientierten Organisation
	Regelmäßige Feedbackgespräche zur individuelle Förderung und Weiterentwicklung.
	Familienfreundliches Arbeitsumfeld • ADFC-zertifizierter fahrradfreundlicher Arbeitgeber
	Verschiedene Vergünstigungen als Mitarbeiter:in auf der Insel Mainau und bei unseren Kooperationspartnern wie z. B. Hansefit oder Corporate Benefits.
	Grill- und Badeplatz am Bodensee
	Unterstützung bei der Wohnungssuche
	einen Arbeitsplatz an einem einzigartigen Ort, an dem andere Urlaub machen

Weitere Informationen

Wir setzen uns für gelebte Chancengleichheit ein und freuen uns auf Bewerbungen von interessierten Menschen unabhängig von z.B. Geschlecht, ethnischer Herkunft, Religion und Alter. Und wenn eine Vollzeitstelle aktuell nicht in Ihre Lebenssituation passt: überzeugen Sie uns, dass Sie zu uns passen!

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung, wenn Sie Interesse an der ausgeschriebenen Stelle haben und zu der Überzeugung gelangt sind, dass Sie reif für die Insel sind.

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Question 17

Ausbildungsplätze als GärtnerIn im Zierpflanzenbau (2024) (m/w/d)

Accepted Answer

Ab 1. August 2024 bieten wir Ausbildungsplätze für 3 Jahre als Gärtner/in im Zierpflanzenbau:

Das Arbeitsgebiet

Der Gartenbau hat eine große Bedeutung für die Umwelt und einen hohen Stellenwert. Mit Pflanzen und Gärten verbinden viele Menschen Lebensqualität und ent­spannenden Ausgleich. Dieser vielseitige Beruf hat sich zu einem modernen, zukunftsorientierten Wirtschaftszweig mit vielseitigen Tätigkeitsfeldern entwickelt. Dies erfordert umfangreiches gärtnerisches Fachwissen und Können. Zierpflanzen­gärtnereien gehören sicher zu den bekanntesteten Bereichen des Gartenbaus. Blühende und grüne Topf- und Beetpflanzen werden im Gewächshaus oder im Freiland kultiviert. Zierpflanzengärtner brauchen umfassende Kenntnisse über Pflanzen und ihre spezifischen Ansprüche. Neben dem kreativen Geschick mit der Pflanze ist auch ein gutes Gespür im Umgang mit Menschen gefragt.

Sie bringen mit:

Schulabschluss der Mittleren Reife bzw. einen guten Hauptschulabschluss
	Freude am Arbeiten mit und in der Natur
	Handwerkliches Geschick und körperliche Belastbarkeit
	Teamgeist, Fairness und Respekt im Umgang mit anderen Menschen
	Kontaktfreude und Kreativität
	Interesse für die Insel Mainau
	Autoführerschein von Vorteil

Weitere Informationen

Grundsätzlich sollte Ihre Bewerbung ein Anschreiben, den Lebenslauf (Lichtbild freiwillig) und die letzten zwei Schulzeugnisse enthalten. Falls vorhanden, fügen Sie Ihrer Bewerbung bitte Praktikumsbestätigungen bei.

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Question 18

Ausbildungsplätze als GärtnerIn im Garten- und Landschaftsbau (2024) (m/w/d)

Accepted Answer

Ab 1. August 2024 bieten wir Ausbildungsplätze für 3 Jahre als Gärtner/in im Garten- und Landschaftsbau:

Das Arbeitsgebiet

Gärtner/-innen im Garten- und Landschaftsbau gestalten aktiv die Umwelt. Als Bindeglied zwischen Natur und Technik verwirklichen Sie Pläne von Landschaftsarchitekten und -planern. Sie bauen und pflegen Außenanlagen – Parks, Sport- und Spielplätze werden fachgerecht angelegt. Hier ist Wissen und Können gefragt. Das berufliche Aufgabengebiet erstreckt sich von Baustellenarbeiten, Bodensanierungen, Be- und Entwässerungsarbeiten, Bau von Treppen, Mauern und Plätzen, Pflanzarbeiten, Einsäen von Rasenflächen bis hin zur Baumpflege. Der Umwelt- und Naturschutz spielt dabei eine große Rolle.

Sie bringen mit:

Schulabschluss der Mittleren Reife bzw. einen guten Hauptschulabschluss
	Freude am Arbeiten mit und in der Natur
	Handwerkliches Geschick und körperliche Belastbarkeit
	Teamgeist, Fairness und Respekt im Umgang mit anderen Menschen
	Kontaktfreude und Kreativität
	Interesse für die Insel Mainau
	Autoführerschein von Vorteil

Weitere Informationen

Grundsätzlich sollte Ihre Bewerbung ein Anschreiben, den Lebenslauf (Lichtbild freiwillig) und die letzten zwei Schulzeugnisse enthalten. Falls vorhanden, fügen Sie Ihrer Bewerbung bitte Praktikumsbestätigungen bei.

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Question 19

Fachinformatiker:in und Systemadministrator:in (m/w/d) (80-100%)

Accepted Answer

Sie sind ein:e engagierte:r Fachinformatiker:in mit einer ausgeprägten Prozessdenkweise sowie einem breiten IT-Know-how? Die Zukunft unseres Unternehmens erscheint Ihnen spannend und voller Chancen, und Sie wollen einen nachhaltigen Beitrag leisten? Eine sinnvolle und langfristige berufliche Perspektive suchen Sie ebenso wie die Möglichkeit, Ihre Fähigkeiten in einem dynamischen Umfeld einzusetzen? Dann finden Sie nachfolgend die detaillierten Informationen, die Sie interessieren werden.

Ihr Aufgabenbereich umfasst:

Implementierung, Konfiguration und Wartung von Windows 11 sowie anderen Microsoft-Produkten wie M365, SQL, Hyper-V, NAS und Backup-Lösungen
	Durchführung von First und Second Level Support für interne Anwender im Bereich Windows 11 und verwandter Technologien
	Administration von Hyper-V Virtualisierungsumgebungen und NAS-Systemen
	Umsetzung und Überwachung von Backup-Strategien zur Sicherung von Unternehmensdaten
	Analyse, Diagnose und Lösung von technischen Problemen im Bereich der Systemintegration
	Sicherstellung der Verfügbarkeit und Performance der IT-Infrastruktur
	Erstellung und Aktualisierung von Dokumentationen

Sie bringen mit:

Abgeschlossene Ausbildung als Fachinformatiker:in Systemintegration oder vergleichbare Qualifikation
	Fundierte Kenntnisse in der Implementierung und Administration von Windows 11, M365, SQL, Hyper-V, NAS und Backup-Lösungen
	Erfahrung im First und Second Level Support
	Kenntnisse in Netzwerktechnologien und -protokollen
	Erfahrung in der Verwaltung von Hyper-V Virtualisierungsumgebungen und NAS-Systemen
	Know-how in der Umsetzung effektiver Backup-Strategien • Eigenverantwortliche und strukturierte Arbeitsweise
	Teamfähigkeit und ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten
	Bereitschaft zur ständigen Weiterbildung
	Überzeugende:r, empathische:r und verbindliche:r Teamplayer:in mit hoher Kommunikationsfähigkeit
	Hohe IT-Affinität und praktische Erfahrungen in der IT-Praxis (Netzwerke, Datenbanken, Anwendungen, Administration, Schnittstellen, Schulung)
	Erfahrungen mit ERP-, CRM-, Kassen- und Warenwirtschaftssystemen sowie Kenntnisse über VR/AR von Vorteil
	Sehr gute Deutschkenntnisse, gute Englischkenntnisse von Vorteil

Wir bieten Ihnen:

Sympathische, offene und nachhaltige Unternehmenskultur mit hohem Identifikations- und Begeisterungspotenzial
	Große Gestaltungs- und „Spiel“-Räume und in einer flachen und teamorientierten Organisation
	Regelmäßige Feedbackgespräche und individuelle Weiterbildung, um Ihnen eine individuelle Förderung und Entwicklung zu ermöglichen
	Familienfreundliches Arbeitsumfeld
	Flexible Arbeitszeitgestaltung und ggf. auch Teilzeitmodelle (80-100%)
	Fahrradfreundliches Unternehmen: Angebote wie Radchecks, Jobrad…
	Verschiedene Mitarbeiter:innenvergünstigungen auf der Insel Mainau und bei unseren Kooperationspartner:innen u.a. Hansefit
	Grillplatz und Seezugang und nicht zuletzt: Ein Arbeitsplatz an einem einzigartigen Ort im D-A-CH-Dreiländereck! Sind Sie reif für die Insel?

jetzt bewerben

Question 20

Leiter:in Digitalisierungs- und IT-Projekte (m/w/d) (80-100%)

Accepted Answer

Sie sind ein Mitunternehmer:innentyp mit ausgeprägter „Prozessdenke“, breitem IT-Know-How und inspirierendem Innovationsgeist? Sie wollen im Rahmen einer umfassenden Geschäftsmodellweiterentwicklung die spannende und chancenreiche Zukunft unseres Unternehmens mitgestalten? Sie suchen eine sinnvolle und langfristige berufliche Perspektive?

Ihr Aufgabenbereich umfasst:

Mitgestaltung und Umsetzung der Digitalstrategie als elementarer Teil der Unternehmensstrategie
	Erarbeitung von neuen Geschäftsansätzen und -konzeptionen für die Geschäftsführung
	Definition und Implementierung von nutzer:innenzentrierten Prozessinnovationen und Systemverbesserungen in unserer ITLandschaft
	Zielgerichteter Auf- und Ausbau eines Netzwerks im Umfeld von Startups und Expert:innen für digitale Geschäftsmodelle sowie die Steuerung von externen Dienstleistern
	Leitung von (Teil-) Projekten und fachliche Führung von Projektteams (intern/extern) mit Fokus u.a. auf Veränderungsmanagement und Projektcontrolling
	Mitgestaltung unserer Gebäudeautomationstechnologie
	Weiterentwicklung unserer Arbeitsmethodik durch Implementierung von agilen Werkzeugen, wie z.B. Design-Thinking, Scrum o.ä.
	Enge Zusammenarbeit mit Ansprechpartner:innen der Fachbereiche auf allen Hierarchieebenen und den jeweiligen Applikationspartnern/-herstellern
	Planung und Durchführung von Anwender:innenworkshops gemeinsam mit den Key Usern
	Betreuung und Optimierung des IT-Anwendungsportfolios

Sie bringen mit:

Abgeschlossenes Studium als (Wirtschafts-) Informatiker:in, Wirtschaftsingenieur:in mit Schwerpunkten im Bereich Prozessmanagement und IT. Alternativ ein Studienabschluss als Physiker:in, als Wirtschaftspsycholog:in oder eine Ausbildung als Fachinformatiker:in - jeweils mit einschlägiger Weiterbildung und mehrjähriger relevanter Berufserfahrung oder eine vergleichbare Qualifikation
	(mind. erste) relevante Erfahrungen in der Leitung von Software- und Prozessoptimierungsprojekten
	Anwendungserprobte Kenntnisse in der Anwendung agiler Arbeits- und Entwicklungsmethoden
	Ausgeprägtes prozessanalytisches, lösungsorientiertes und konzeptionelles Denk- und Umsetzungsvermögen, gepaart mit einer selbstständigen Arbeitsweise und einem hohen Maß an Eigenverantwortung
	Interesse das Thema Nachhaltigkeit in und durch die IT mit uns umzusetzen
	Mindset und Kompetenzprofil als Mitunternehmer:in, -gestalter:in und digitale:r Anstifter:in und Möglichmacher:in
	Überzeugende:r, empathische:r und verbindliche:r Teamplayer:in mit hoher Kommunikationsfähigkeit
	Hohe IT-Affinität und praktische Erfahrungen in der IT-Praxis (Netzwerke, Datenbanken, Anwendungen, Administration, Schnittstellen, Schulung)
	Sehr gute Anwendungs- und Administrationskenntnisse bei Microsoft-Businessanwendungen (zB Office, Sharepoint, …) sowie im Datenbankmanagement (T-SQL, Office VBA)
	Erfahrungen mit ERP-, CRM-, Kassen- und Warenwirtschaftssystemen sowie Kenntnisse über VR/AR von Vorteil
	Sehr gute Deutschkenntnisse, gute Englischkenntnisse von Vorteil

Wir bieten Ihnen:

Sympathische, offene und nachhaltige Unternehmenskultur mit hohem Identifikations- und Begeisterungspotenzial
	Große Gestaltungs- und „Spiel“-Räume und in einer flachen und teamorientierten Organisation
	Regelmäßige Feedbackgespräche und individuelle Weiterbildung, um Ihnen eine individuelle Förderung und Entwicklung zu ermöglichen
	Familienfreundliches Arbeitsumfeld
	Flexible Arbeitszeitgestaltung und ggf. auch Teilzeitmodelle (80-100%)
	Fahrradfreundliches Unternehmen: Angebote wie Radchecks, Jobrad…
	Verschiedene Mitarbeiter:innenvergünstigungen auf der Insel Mainau und bei unseren Kooperationspartner:innen u.a. Hansefit
	Grillplatz und Seezugang und nicht zuletzt: Ein Arbeitsplatz an einem einzigartigen Ort im D-A-CH-Dreiländereck! Sind Sie reif für die Insel?

Wir geben auch sehr engagierten und besonders talentierten Nachwuchskräften mit Entwicklungspotenzial eine Chance, wenn Sie geringere Berufserfahrung durch erstklassige fachliche und persönliche Kompetenz, sowie durch überzeugende Vorstellungskraft über Ihren Einstieg und Ihre Weiterentwicklung bei uns ausgleichen können.

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Question 21

Buchhalter:in in der Finanzbuchhaltung (m/w/d) (50-100%)

Accepted Answer

Wir suchen ab 1. März 2024 eine/n Buchhalter/in in der Finanzbuchhaltung (m/w/d):

Sie bringen mit:

Mind. kfm. Ausbildung mit anerkannter Weiterbildung als Buchhalter:in
	Mind. 5 Jahre einschlägige Berufserfahrung als Buchhalter:in, insbesondere in der Finanzbuchhaltung (Kreditoren-Debitorenbuchhaltung, Sachkonten, Jahresabschlussvorbereitung, …), idealerweise auch bereits praktische Kenntnisse im Bereich Steuern (v.a. USt.), alternativ breitere und tiefergehende theoretische Aus- und Weiterbildung im relevanten Aufgabenfeld, z.B. Bilanzbuchhalter, Bachelor BWL Rechnungswesen,…
	Fundierte EDV-Kenntnisse und -Affinität, insbesondere in einschlägigen Buchhaltungs- oder ERP-Programmen, idealerweise ergänzt mit relevanten Prozess- und Digitalisierungskenntnissen
	Hohes Maß an Eigenverantwortung, Selbständigkeit und Verbindlichkeit
	Bereitschaft, Mut und Engagement zur Einarbeitung in neue, auch projekthafte Aufgaben und für eine permanente Weiterentwicklung
	Ausgeprägte Team- und Kommunikationsfähigkeit
	Flexibilität für verschiedene Einsatzgebiete und für saisonangepasste Arbeitszeitgestaltung

Wir bieten Ihnen:

Ein kollegiales Arbeitsumfeld in einem sozial engagierten Unternehmen mit einem starken Fokus auf eine nachhaltige Zukunft und mit der Vision „Gastgeberin inspirierender Erlebnisse“ zu sein
	Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten, vor allem im Bereich Digitalisierung von Finanzprozessen und ggf. auch Aufgaben mit Leitungsverantwortung
	Eine Vielzahl an Mitarbeitervergünstigungen auf der Insel Mainau und bei unseren Kooperationspartnern
	Leistungsgerechte Vergütung
	Flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten

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Question 22

Assistenz Infrastruktur, Nachhaltigkeit und Organisation (m/w/d) (Vollzeit)

Accepted Answer

Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir ab sofort eine Assistenz für die Leitung Infrastruktur, Nachhaltigkeit und Organisation (m/w/d).

Ihr Aufgabenbereich umfasst:

Unterstützung der Leitung und des Teams des Unternehmensbereichs Infrastruktur, Nachhaltigkeit und Organisation
	Organisation und Umsetzung von Projekten
	Terminmanagement intern und extern sowie Korrespondenz mit externen Partner:innen und Behörden
	Erstellung und Durchführung von Schulungen & Informationen
	Dokumentation und Erstellung von Berichten und Protokollen
	Controlling für den Unternehmensbereich

Sie bringen mit:

Teamfähigkeit: Die Arbeit im Team, sowie die Unterstützung von Kolleg:innen bereitet Ihnen große Freude
	Multitasking: Sie können mehrere Aufgaben im Blick behalten und Prioritäten setzen
	Organisation: Es macht Ihnen Freude Aufgaben und Termine zu planen und zu koordinieren, um einen möglichst reibungslosen Ablauf sicherzustellen
	Technologie: Sie verfügen über gute bis sehr gute Computerkenntnisse und Anwendungserfahrung in MS Office und sind in der Lage, verschiedene Softwareprogramme und -tools zu verwenden
	Diskretion: Sie wissen mit vertraulichen Informationen diskret umzugehen
	Flexibilität: Sich ändernde Anforderungen und Prioritäten sehen Sie als eine positive Herausforderung
	Nachhaltigkeit: Sie brennen für Nachhaltigkeit und freuen sich darauf, dieses Thema gemeinsam mit uns voranzutreiben
	Pluspunkte:
	
		Berufserfahrung in vergleichbarer Position
		betriebswirtschaftliche Kenntnisse

Wir bieten Ihnen:

ein tolles Team & einen Arbeitsplatz mitten auf der Blumeninsel
	Unterstützung bei der individuellen Weiterbildung
	Fahrradfreundliches Unternehmen: Angebote wie Radchecks, Jobrad…
	verschiedene Mitarbeiter:innenvergünstigungen auf der Insel Mainau und bei unseren Kooperationspartner:innen u.a. Hansefit
	Grillplatz und Seezugang

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Question 23

Mitarbeiter:in Klimaschutz, Energie und Umweltmanagement (m/w/d) (Vollzeit)

Accepted Answer

Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir ab sofort eine Mitarbeiter:in Klimaschutz, Energie und Umweltmanagement (m/w/d).

Ihr Aufgabenbereich umfasst:

Sie wirken bei der Entwicklung und Umsetzung von Energie- und Klimaschutzkonzepten mit, die auf die Reduzierung von Treibhausgasemissionen und den effizienten Einsatz von Energie abzielen
	Sie führen Datenanalysen durch, erstellen Umweltberichte und unterstützen bei Zertifizierungen und Nachhaltigkeitsstrategien
	Sie arbeiten an verschiedenen Projekten im Bereich Abfall, Wasser, Biodiversität und Mobilität mit, die auf die Verbesserung der Umweltleistung der Insel abzielen
	Sie erarbeiten interne Kommunikationskonzepte und führen Mitarbeiter:innenschulungen durch, um das Bewusstsein für Nachhaltigkeitsthemen zu fördern
	Sie pflegen und organisieren Dokumente, Berichte, Richtlinien und Genehmigungen im Zusammenhang mit Energie-, Klima- und Umweltmanagement
	Sie sammeln, analysieren und bereiten Umweltdaten für Berichte und Präsentationen auf
	Sie kommunizieren mit internen und externen Stakeholdern
	Sie unterstützen bei der Überwachung und Sicherstellung der Einhaltung von Energie-, Klima- und Umweltgesetzen, -vorschriften und -standards
	Sie beteiligen sich an der Planung und Umsetzung von Umweltprojekten, wie z.B. Energieeffizienzmaßnahmen oder Abfallreduzierung
	Sie unterstützen bei internen und externen Umwelt- und Energieaudits

Sie bringen mit:

Sie haben ein abgeschlossenes Studium und/oder Erfahrung in einem energie-, umwelt- oder managementorientierten Fach oder eine vergleichbare Qualifikation – oder Sie brennen für Klimaschutz und Nachhaltigkeit und wollen sich fachfremd in die Themen hineinarbeiten
	Sie verfügen über gute analytische, konzeptionelle und organisatorische Fähigkeiten sowie eine selbstständige und eigenverantwortliche Arbeitsweise
	Sie haben gute Kenntnisse in MS Office, sowie in gängigen Softwaretools für Energie- und Umweltmanagement

Wir bieten Ihnen:

ein tolles Team & einen Arbeitsplatz mitten auf der Blumeninsel
	Unterstützung bei der individuellen Weiterbildung
	Fahrradfreundliches Unternehmen: Angebote wie Radchecks, Jobrad…
	verschiedene Mitarbeiter:innenvergünstigungen auf der Insel Mainau und bei unseren Kooperationspartner:innen u.a. Hansefit
	Grillplatz und Seezugang

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Question 24

Leitung Bau / Technik / Infrastruktur (m/w/d) (Vollzeit)

Accepted Answer

Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir ab sofort eine Leitung (m/w/d) für den Bereich Bau/Technik/Infrastruktur.

Ihr Aufgabenbereich umfasst:

Führung und Entwicklung des Teams Bau | Technik | Infrastruktur
	Entwicklung von Strategien für unser Bestandsmanagement (Sanierung/Renovierung und Instandhaltung)
	Mitverantwortung bei der Umsetzung unseres Klimaschutzfahrplans bis zur Klimaneutralität im Jahr 2030
	Begleitung und Umsetzung eines langfristigen Masterplans zur Entwicklung der Insel (Bestand und Neubau)
	Koordination und Leitung unserer Bauprojekte (inkl. Bauherrenvertretung, Steuerung externer Planer:innen und Bauleiter:innen sowie Dienstleister:innen)
	Festlegung und Kontrolle turnusmäßiger Arbeiten an Gebäuden
	Betreuung (Ausschreibung, Vergabe, Abnahme) und weiterer Ausbau unseres Dienstleister- und Lieferantenportfolios
	Verantwortung für das Planwerk und Anlagenverzeichnis
	Planung, Steuerung und Kontrolle der Finanzmittel
	Ausarbeitung von Optimierungsvorschlägen mit Ziel Kosteneinsparung, inkl. energetische Anlagen- und Betriebsoptimierung
	internes Berichtswesen inkl. Aufbau eines Kennzahlensystems für den Bereich
	Verantwortung und Durchführung aller erforderlichen Kontrollaufgaben im Hinblick auf UVV und Brandschutz
	Einhaltung und Umsetzung aller internen und externen Umweltschutz- und Arbeitssicherheitsvorschriften im Verantwortungsbereich

Sie bringen mit:

stark ausgeprägte Führungs- und Kommunikationsfähigkeiten
	hohe Teamorientierung für eine Zusammenarbeit über alle Ebenen
	empathisch, lösungsorientiert, ruhig und konzentriert
	starkes Interesse an und Vorbild zum Thema Nachhaltigkeit
	freundlich und souverän
	Berufserfahrung als Architekt:in oder Bauingenieur:in, oder ein vergleichbarer Hintergrund
	Projektleitungserfahrung im Bereich Bau und Infrastruktur
	praktische Erfahrung als Bauleiter:in und Planer:in
	breites technisches Verständnis über alle Bau- und Infrastrukturthemen hinweg
	Gebäuderesilienz, Wassermanagement und Energietechnik sind Themen, die Sie begeistern
	Anwendungserfahrung in M365 und in FM-Software
	umfangreiche Kenntnisse im Bau- und Vergaberecht
	Hands-on-Mentalität und pragmatische Lösungskompetenz
	Lust auf eine langfristige berufliche Perspektive mit hohem Entwicklungs- und Gestaltungsraum
	Berufserfahrung in vergleichbarer Position
	betriebswirtschaftliche Kenntnisse

Wir bieten Ihnen:

ein tolles Team & einen Arbeitsplatz mitten auf der Blumeninsel
	regelmäßige Feedbackgespräche und individuelle Weiterbildung, um Ihnen eine individuelle Förderung und Entwicklung zu ermöglichen
	Fahrradfreundliches Unternehmen: Angebote wie Radchecks, Jobrad…
	verschiedene Mitarbeiter:innenvergünstigungen auf der Insel Mainau und bei unseren Kooperationspartner:innen u.a. Hansefit
	Grillplatz und Seezugang

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Question 25

Duales Studium Freizeitwirtschaft BWL- Tourismus, Hotellerie und Gastronomie

Accepted Answer

TOURISMUS - EIN MARKT MIT ZUKUNFT - AUCH FÜR SIE!

Entscheiden Sie sich für Ausbildung + Studium & starten Sie ab 1. Oktober 2023 Ihre Karriere bei der Mainau GmbH!

Die Mainau GmbH ist ein familiäres, nachhaltiges und langjährig erfolgreiches Mittelstandsunternehmen im Eigentum einer gemeinnützigen Stiftung. Sie betreibt die Insel Mainau, die mit ca. 1,2 Millionen Besuchern im Jahr eine der maßgeblichen touristischen Destinationen im gesamten Bodenseegebiet und einer der meist besuchten Gärten im deutschsprachigen Raum ist.

Sie studieren an der angesehenen Dualen Hochschule Baden-Württemberg in Ravensburg und lernen während Ihren Praxis-Phasen auf der Insel Mainau das dynamische Tourismusgeschäft von seiner vielfältigsten Seite kennen. Die Bereiche Mainau Service Zentrum, Personalabteilung, Zentraler Einkauf & Marketing sind nur ein Auszug der vielfältigen Abteilungen, die Sie bei der Mainau GmbH kennenlernen werden.

Schon nach sechs Semestern machen Sie Ihren qualifizierten Abschluss als Bachelor of Arts (B.A.). Mit dem Vertrag in der Tasche können Sie sich voll und ganz auf das Studium konzentrieren. Sie müssen sich weder um unterschiedliche Praktika noch um Studierendenjobs kümmern. Die Planung der Praxisphasen und die regelmäßige monatliche Vergütung übernimmt die Mainau GmbH für Sie. Weitere Informationen zum dualen Studium finden Sie unter:
www.dhbw-ravensburg.de

Sie bringen mit:

Abitur oder Fachhochschulreife
	idealerweise eine abgeschlossene Berufsausbildung
	gute Allgemeinbildung und betriebswirtschaftliche Grundkenntnisse
	Eigeninitiative und Bereitschaft zur Übernahme von Verantwortung
	Teamgeist, Fairness und Respekt im Umgang mit anderen Menschen
	Kontaktfreude und Kommunikationstalent
	
	gute Englischkenntnisse und idealerweise weitere Fremdsprachenkenntnisse

Begeisterung für das Tourismusgeschäft

Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung.

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Question 26

Duales Studium Hotel- &  Gastronomiemanagement BWL- Tourismus, Hotellerie und Gastronomie

Accepted Answer

TOURISMUS - EIN MARKT MIT ZUKUNFT - AUCH FÜR SIE!

Entscheiden Sie sich für Ausbildung + Studium & starten Sie ab 1. Oktober 2023 Ihre Karriere bei der Mainau GmbH!

Die Mainau GmbH ist ein familiäres, nachhaltiges und langjährig erfolgreiches Mittelstandsunternehmen im Eigentum einer gemeinnützigen Stiftung. Sie betreibt die Insel Mainau, die mit ca. 1,2 Millionen Besuchern im Jahr eine der maßgeblichen touristischen Destinationen im gesamten Bodenseegebiet und einer der meist besuchten Gärten im deutschsprachigen Raum ist.

Sie studieren an der angesehenen Dualen Hochschule Baden-Württemberg in Ravensburg und lernen während Ihren Praxis-Phasen auf der Insel Mainau das dynamische Tourismusgeschäft von seiner vielfältigsten Seite kennen. Die Bereiche Mainau Service Zentrum, Personalabteilung, Zentraler Einkauf & Marketing sind nur ein Auszug der vielfältigen Abteilungen, die Sie bei der Mainau GmbH kennenlernen werden.

Schon nach sechs Semestern machen Sie Ihren qualifizierten Abschluss als Bachelor of Arts (B.A.). Mit dem Vertrag in der Tasche können Sie sich voll und ganz auf das Studium konzentrieren. Sie müssen sich weder um unterschiedliche Praktika noch um Studierendenjobs kümmern. Die Planung der Praxisphasen und die regelmäßige monatliche Vergütung übernimmt die Mainau GmbH für Sie. Weitere Informationen zum dualen Studium finden Sie unter:
www.dhbw-ravensburg.de

Sie bringen mit:

Abitur oder Fachhochschulreife
	idealerweise eine abgeschlossene Berufsausbildung
	gute Allgemeinbildung und betriebswirtschaftliche Grundkenntnisse
	Eigeninitiative und Bereitschaft zur Übernahme von Verantwortung
	Teamgeist, Fairness und Respekt im Umgang mit anderen Menschen
	Kontaktfreude und Kommunikationstalent
	
	gute Englischkenntnisse und idealerweise weitere Fremdsprachenkenntnisse

Begeisterung für das Tourismusgeschäft

Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung.

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Question 27

Schloss - HauswirtschafterIn für unser Schlossteam (m/w/d) (Vollzeit)

Accepted Answer

Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir ab sofort eine/n Hauswirtschafter:in (m/w/d) für unser Schlossteam.

Ihr Aufgabenbereich umfasst:

Pflegen und Reinigung der Schlossräumlichkeiten, sowie der Schlosskirche
	Auf- und Abbau und Durchführung von kleineren Veranstaltungen
	Einfachere Tätigkeiten im Service & Küche
	Wäschedienst

Sie bringen mit:

Berufserfahrung in der Gastronomie bzw. Hauswirtschaft
	gepflegte Umgangsformen
	Teamfähigkeit
	zeitliche und inhaltliche Flexibilität

Wir bieten Ihnen:

einen Arbeitsplatz mit attraktiven Anstellungsbedingungen in einem einzigartigen Ambiente
	eine Vielzahl an Mitarbeitervergünstigungen auf der Insel Mainau und bei unseren Kooperationspartnern
	ein familienfreundliches Arbeitsumfeld und ein offenes kollegiales Team
	einen vielseitigen und interessanten Aufgabenbereich
	ein umfangreiches Angebot an internen und externen Schulungen
	Trinkgeldbeteiligung
	
	Wenn Sie Interesse an der ausgeschriebenen Stelle haben, setzen Sie sich bitte mit unserer Abteilung schriftlich oder telefonisch (bei Vorabfragen) in Verbindung.

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Question 28

Elektriker:in für Gebäude- und Infrastruktursysteme/ Mechatroniker:in (m/w/d)

Accepted Answer

Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir ab sofort eine/n Elektriker:in/Mechatroniker:in (m/w/d).

Ihr Aufgabenbereich umfasst:

Wartung, Reparatur und Instandhaltung unserer elektrischen Anlagen
	Elektroinstallationen sowie Reparaturen von Geräten
	Unterstützung im Team Facility-Management

Sie bringen mit:

Eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Elektroniker:in oder in einem vergleichbaren Beruf
	Montageerfahrung und handwerkliches Geschick
	Gute PC-Kenntnisse und Microsoft Office-Kenntnisse
	Ein hohes Maß an Sorgfalt, Präzision und Zuverlässigkeit
	Belastbarkeit und Durchsetzungsvermögen
	Teamfähigkeit

Wir bieten Ihnen:

Einen langfristigen Arbeitsplatz bei einem nachhaltigen Unternehmen in Vollzeit, mit attraktiven Arbeitsbedingungen
	Einen vielseitigen und interessanten Aufgabenbereich
	Ein attraktives Arbeitsumfeld in offener, teamorientierter und angenehmer Arbeitsatmosphäre
	Eine Vielzahl an Mitarbeitervergünstigungen und der Insel Mainau und bei unseren Kooperationspartnern
	Leistungsgerechte Vergütung
	Option zur Weiterbildung und Aufstiegsmöglichkeit, z.B. Meisterschule

Wenn Sie Interesse an der ausgeschriebenen Stelle haben, senden Sie bitte Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen bevorzugt per E-Mail an:

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Question 29

Ausbildungsplatz als Einzelhandelskauffrau/mann (m/w/d)

Accepted Answer

Ab 1. September 2024 bieten wir einen Ausbildungsplatz für 3 Jahre als Einzelhandelskauffrau/Einzelhandelskaufmann (m/w/d) in der Abteilung Souvenir/Handel.

Wir zeigen Ihnen:

Den richtigen Umgang mit Kunden und Ware
	Kassieren und Abrechnen
	Die Warenbeschaffung und den Einkauf
	Die richtige Lagerhaltung
	Verwaltungs- und Organisationstätigkeiten
	Verkaufsvor- und nachbereitende Tätigkeiten

Wir bieten Ihnen:

Erfahrene Ausbilder, die alle notwendigen Grundlagen vermitteln
	Abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Aufgaben während der Ausbildung
	Eine Vielzahl an Mitarbeitervergünstigungen auf der Insel Mainau und bei unseren Kooperationspartnern

Sie bringen mit:

Schulabschluss (Abitur, Mittlere Reife oder guter Hauptschulabschluss)
	Freude am Umgang mit Menschen
	Lernbereitschaft
	Flexibilität
	Belastbarkeit
	Teamgeist
	Kontaktfreude und Zuverlässigkeit

Grundsätzlich sollte Ihre Bewerbung ein Anschreiben, den Lebenslauf (Lichtbild freiwillig) und die letzten zwei Schulzeugnisse enthalten. Falls vorhanden, fügen Sie Ihrer Bewerbung bitte Praktikumsbestätigungen bei. Bewerbungen oder Fragen zum Ausbildungsplatz richten Sie an:

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Question 30

Pflichtpraktikum - Praktikant:in Nachhaltigkeit, Umwelt und Energie / Sommersemester 2024 oder ab sofort (m/w/d)

Accepted Answer

Seit Jahrzehnten verstehen wir uns als Plattform für Nachhaltigkeitsthemen und arbeiten kontinuierlich an unseren ambitionierten Zielen.

Wir bieten für Studierende aller Fachrichtungen, die sich für Energie-, Umwelt- und Managementthemen interessieren, einen Praktikumsplatz nach Vereinbarung, für mindestens 5 Monate im Referat Nachhaltigkeit und Energie an.

Das Tätigkeitsfeld umfasst:

Mitarbeit bei der Entwicklung und Umsetzung von Energie- und Klimaschutzkonzepten sowie von Nachhaltigkeitsstrategien
	Betreuung von aktuellen Projekten
	Recherche und Dokumentation von Umweltdaten für die Erstellung von Ökobilanzen im Zuge des Umweltmanagements nach EMAS
	Datenanalyse / Energieflussanalyse und Ableitung von Maßnahmen
	Ausarbeitung von internen Kommunikationskonzepten
	Vorbereitung und Durchführung von Mitarbeiter:innenschulungen

Sie bringen mit:

Organisationstalent
	selbstständiges Arbeiten
	Teamfähigkeit
	gute EDV-Kenntnisse
	mindestens vollendetes Grundstudium (3–4 Semester)

Wir bieten Ihnen:

Abwechslungsreiche, vielseitige und verantwortungsvolle Aufgaben
	Offenheit für Eigeninitiative
	räumlich und zeitlich flexible Arbeit im Team
	Praktikumsvergütung 860 € monatlich
	zertifiziert als fahrradfreundliches Unternehmen
	verschiedene Mitarbeitervergünstigungen auf der Insel Mainau und bei unseren Kooperationspartnern
	Grillplatz und Seezugang

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Eine Insel - viele Möglichkeiten

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