Personalreferentin (m/w/d) – Schwerpunkt Lohn- und Gehaltsabrechnung
Der Unternehmensbereich Infrastruktur, Nachhaltigkeit und Organisation sucht ab sofort eine:n Personalreferent:in (m/w/d) mit Schwerpunkt Lohn- und Gehaltsabrechnung, 39 h pro Woche.
Wie Sie uns unterstützen können:
• Eigenständige Durchführung der kompletten Lohn- und Gehaltsabrechnung der Mainau GmbH und verbundener Unternehmen unter Berücksichtigung der relevanten
Aspekte wie Sozialversicherung, Besteuerung und Beitragsübermittlung
• Abrechnung der Betriebsrenten und Koordination mit externen Organisationen
• Erstellung von Bilanzierungsdaten zur Berichterstattung im Bereich Personal
• Durchführung der Reisekostenabrechnungen
• Betreuung der betrieblichen Altersvorsorge und Erstellung diverser Bescheinigungen (Arbeits-, Wohngeld-, Elterngeldbescheinigungen sowie
Arbeitszeugnissen)
• Abrechnungsrelevante Verwaltungstätigkeiten für die betriebseigenen Mietwohnungen
Das sind Ihre Talente:
• Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder ein Studium im Bereich Personalwesen, Betriebswirtschaft oder vergleichbarer
Schwerpunkt
• Mehrjährige Berufserfahrung in der Lohn- und Gehaltsabrechnung sowie im Personalwesen
• Fundierte Kenntnisse im Arbeits-, Sozialversicherungs- und Steuerrecht
• Organisationstalent, selbstständige Arbeitsweise und ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten
• Sicherer Umgang mit gängigen Abrechnungs- und Verwaltungsprogrammen (vorzugsweise Varial World Edition, Persis) sowie sehr gute
Kenntnisse in MS Office
Wir sind die Mainau GmbH:
• Eine nachhaltige Unternehmenskultur, die in unseren Entscheidungen stark verankert ist
• Eine gute Work-Life Balance, mit geregelte Arbeitszeiten
• Teamspirit und motivierte Kolleg:innen in einem familiären und familienfreundlichen Umfeld
• Einen Arbeitsplatz direkt auf der Insel Mainau, Grillplatz und Seezugang als i-Tüpfelchen
• Förderung Ihrer Weiterbildung und Entwicklung durch gezielte, individuelle Schulungs- und Fortbildungsmöglichkeiten sowie regelmäßigen
Feedbackgesprächen
• Aktive Mitgestaltung der Weiterentwicklung unseres Unternehmens
• Förderung der Gesundheit unserer Kolleg:innen durch beispielsweise der Zusammenarbeit mit Hansefit oder dem kostenlosen Angebot von
regelmäßigen Gesundheitschecks wie dem Hautscreening
• Unterstützung von einer umweltfreundlichen Mobilität unserer Mitarbeitenden durch beispielsweise Angebote eines Jobrads oder Radchecks
• Verschiedene Vergünstigungen für Mitarbeiter:innen auf der Insel Mainau und bei unseren Kooperationspartner:innen